Adempimenti per la sicurezza – obblighi del Datore di lavoro
Il D.Lgs. 81/2008 e le novità introdotte dal D.Lgs. 106/2009 hanno accolto molti concetti già specificati all’interno della legge 626/1994. Si tratta di tutti quegli articoli che si basano sulla prevenzione del rischio in azienda e che di conseguenza implicano la partecipazione del datore di lavoro e dei lavoratori nell’adozione degli adempimenti e misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
All’interno di un’azienda, quindi, la prima figura incaricata di garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade appunto l’obbligo del mantenimento dei livelli della stessa è il datore di lavoro.
Questo soggetto deve assolvere agli adempimenti previsti, ha quindi l’obbligo di evitare che probabili e possibili pericoli dovuti all’esercizio della sua attività, possano tradursi in rischi per i lavoratori che vengono assunti per il compimento di tale attività, i quali però non decidono i criteri per portarla a termine, poiché il potere organizzativo spetta solo al datore di lavoro.
Lo studio STprogetta, svolge la propria attività di produrre documentazione idonea che indica i pericoli connessi all’attività svolta, indicando “Strategie” al fine di ridurre al minimo lo stato di pericolosità.
Valutazione dei rischi sui luoghi di lavoro | Valutazione Rischio Rumore | Valutazione rischio vibrazioni | Valutazione rischio chimico | Valutazione rischio incendio |
Valutazione rischio scariche atmosferiche | Valutazione rischio esplosione -ATEX | Valutazione rischio esposizioni alle polveri dure | Valutazione rischio ai campi elettromagnetici | Valutazione rischio lavoratrici gestanti |
Valutazione rischio lavoratori minori | Valutazione rischio da interferenza D.U.V.R.I | Valutazione rischio esposizione agenti biologici | Valutazione rischio agenti microclimatici | Valutazione rischio esposizione amianto |
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